Social

31 mai 2021

Grille des salaires HCR applicable au 1er janvier 2021

Le dernier avenant à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 relatif à la revalorisation de la grille des salaires minimas conventionnels date du […]
31 mai 2021

Travail saisonnier dans les HCR

Comme tout contrat à durée déterminée, le CDD à caractère saisonnier doit obligatoirement être écrit précisant l’objet du contrat, la date de fin du contrat ou […]
18 juin 2018

Vaquer aux occupations personnelles sur son lieu de travail

En tant qu’employeur, vous avez peut-être déjà fait face à cette situation : votre employé, vaquant à ses occupations personnelles sur son lieu de travail. Surfer […]
3 mai 2017
jours fériés mai 2017

Les jours fériés en Hôtellerie-Restauration

Avec l’arrivée du mois de mai, de nombreux jours fériés vont se succéder. Selon la convention collective CHR, les salariés ayant moins d’un an d’ancienneté ne […]
11 avril 2017

Loi Travail : le licenciement économique est-il simplifié ?

Lors de son entrée en vigueur, la loi Travail portée par la ministre Myriam El Khomri a vivement été contestée. Entrée en vigueur au 1er décembre […]
13 janvier 2017

Du changement à propos de l’affichage obligatoire !

Grâce à de nouvelles innovations législatives, fini les panneaux surchargés et incompréhensibles ! L’affichage obligatoire s’allège enfin. L’affichage obligatoire : petit historique C’est une loi de […]
26 octobre 2016
faute inexcusable de l'employeur

Faute inexcusable de l’employeur : vous pouvez désormais y échapper !

Avant, tout salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle pouvait faire reconnaître la faute inexcusable de son employeur d’une façon quasi automatique. Ceci […]