Ressources Humaines

19 septembre 2018

Les avantages d’une bonne intégration

L’intégration d’un nouveau salarié constitue la dernière étape du processus de recrutement. Alors que ce dernier est bien souvent au centre des préoccupations de l’employeur, l’intégration […]
15 mai 2018

Le personnel saisonnier : le recruter, le garder !

Les restaurants commencent à sortir les terrasses, les hôtels se remplissent, le soleil pointe le bout de son nez… C’est officiel, la haute saison arrive ! […]
16 avril 2018
fonctionnement entre services

5 astuces pour booster la communication de vos équipes

La salle et la cuisine se font la guerre dans votre restaurant ? Les étages et la réception ne communiquent pas entre eux, altérant le bon […]
2 avril 2018

Emploi et handicap : ces hôteliers-restaurateurs l’ont fait, pourquoi pas vous ?

Depuis le renforcement des sanctions qui découlent du non-respect de l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap prévues par la loi du 11 février 2005, […]
9 mars 2018
déclaration pénibilité

Le compte pénibilité s’allège de quelques facteurs

Depuis le 1er janvier 2018, le compte pénibilité a officiellement laissé place au “compte professionnel de prévention”. Il s’allege au passage de quelques facteurs d’exposition. Qu’est-ce […]
19 février 2018

Le Document unique, ça vous parle ?

Depuis 2001, le Document Unique d’évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toutes les entreprises du secteur HCR. Véritable outil de prévention, il permet d’allier confort […]
12 mai 2017

Votre hôtel, restaurant est-il conforme ?

Depuis quelques années, de nombreuses réglementations ont été imposées aux Entreprise Recevant du Public (ERP) dont les hôtels et les restaurants. Vous ne vous y retrouvez […]
14 avril 2017

La pause repas en Hôtellerie Café Restaurant

La pause s’impose même en Hôtellerie-Restauration. Dans chaque entreprise dépendant de la convention HCR, les salariés ont le droit à une pause pendant leur temps de travail. […]