Ressources Humaines
28 juin 2021
Vous avez fait vos entretiens professionnels : ça y est, vous avez rempli votre obligation d’employeur… Et maintenant ? Qu’est-ce que j’en fais ? Pour commencer, un entretien professionnel […]
3 mai 2021
Une nouvelle façon de former son personnel : l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) ?
Qu’est-ce que l’AFEST ? Quels sont les avantages et différences par rapport aux modes de formations « classiques » ? L’action de Formation En Situation de Travail (AFEST) est un dispositif […]
6 avril 2021
La pandémie impacte une fois de plus votre activité, vous obligeant à la réduire ou encore à la stopper complètement et de nouveau. Des questions surgissent : […]
17 mars 2021
L’activité partielle est subie par de nombreux salarié.e.s. Pourquoi ne pas mettre à profit ce temps « d’inactivité » en faisant une VAE ? « J’ai évolué en interne » ; « J’ai […]
28 octobre 2020
Tout d’abord, qu’est-ce qu’un entretien professionnel ? Souvent confondu avec l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans, pour toutes les entreprises à partir d’un salarié, et ce, […]
10 juillet 2019
Accompagner vos salariés dans leurs transitions professionnelles n’est pas une mission facile. Aujourd’hui, dans le cadre des entretiens professionnels, vous devez informer vos salariés sur les […]
6 mars 2019
Lorsque l’on évoque la fidélisation des salariés dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, le premier outil auquel on pense est l’argument financier. Cependant, une stratégie de fidélisation […]
17 décembre 2018
Vous en avez assez que votre équipe répète les mêmes erreurs ? Marre que vos salariés se rejettent la faute les uns sur les autres ? […]