Actualités ressources humaines, paie et accompagnement social en hôtellerie-restauration

Retrouvez ici les articles rédigés par l'équipe Reso Service et restez ainsi informés de toutes les actualités RH, Droit du travail, Droit social et Paie du secteur de l'Hôtellerie-Restauration. N'hésitez pas également à nous faire des suggestions si certains sujets vous intéressent. Bonne lecture !
31 mai 2021

Grille des salaires HCR applicable au 1er janvier 2021

Le dernier avenant à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 relatif à la revalorisation de la grille des salaires minimas conventionnels date du […]
31 mai 2021

Travail saisonnier dans les HCR

Comme tout contrat à durée déterminée, le CDD à caractère saisonnier doit obligatoirement être écrit précisant l’objet du contrat, la date de fin du contrat ou […]
3 mai 2021

Une nouvelle façon de former son personnel : l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) ?

Qu’est-ce que l’AFEST ? Quels sont les avantages et différences par rapport aux modes de formations « classiques » ? L’action de Formation En Situation de Travail (AFEST) est un dispositif […]
19 avril 2021

ACTIVITÉ PARTIELLE : QUEL.S IMPACT.S SUR LES DROITS À LA RETRAITE

Les périodes d’activité partielle liées à la crise sanitaire de la Covid-19 sont prises en compte, sous conditions, dans le calcul des droits à la retraite. […]
6 avril 2021

Comment réintégrer mes salariés à la suite d’un arrêt de plusieurs mois ?

La pandémie impacte une fois de plus votre activité, vous obligeant à la réduire ou encore à la stopper complètement et de nouveau. Des questions surgissent : […]
29 mars 2021

Quelle est la différence entre l’activité partielle et l’APLD ? (activité partielle de longue durée)

Face à la crise économique engendrée par l’épidémie de coronavirus, le dispositif d’activité partielle de droit commun, appelé aussi chômage partiel, a été adapté. Il est […]
22 mars 2021

A quoi sert l’aménagement du temps de travail ?

Tout d’abord, qu’est-ce que l’aménagement du temps de travail ? L’aménagement du temps du travail est une dérogation à la durée légale du travail de 35 heures […]
17 mars 2021

Profitez de l’activité partielle pour valider votre expérience par un diplôme

L’activité partielle est subie par de nombreux salarié.e.s. Pourquoi ne pas mettre à profit ce temps « d’inactivité » en faisant une VAE ? « J’ai évolué en interne » ; « J’ai […]